Hoe fit zijn jouw medewerkers?

Het ervaren van stress onder medewerkers is een veelvoorkomend probleem met potentiële gevolgen voor de gezondheid en het welzijn.

Een gebrek aan fitheid kan serieuze problemen veroorzaken. Vooral als het werk veeleisend is, je teamleden boven de 40 zijn of kampen met overgewicht.

Fit zijn gaat verder dan alleen sportief bezig zijn; het zorgt ervoor dat ze het werk zowel fysiek als mentaal aankunnen.

Veel medewerkers ervaren regelmatig:

1. Stressvolle situaties
2. Hoge werkdruk
3. Conflicten op de werkvloer
4. Verstoorde werk-privébalans
5. Onzekerheid over de toekomst

Medewerkers die thuis zitten met een burnout. Je moet er niet aan denken. Toch gebeurt het steeds meer. 

Gevalletje beter voorkomen dan genezen!

Wij geloven dat speelsheid de sleutel is tot een gezonde en vitale levensstijl. En dat zie je terug in de 'gezondheid' van de hele organisatie. 

In plaats van de traditionele benadering van fitness en gezondheid, laten wij je de transformerende kracht van spel ervaren. Speels fit zijn is niet alleen effectief, maar ook leuk en motiverend!

Doel van het DOL Fitzijn Spel:

• Aantal ziekmeldingen laten dalen
• Veerkrachtige, sterke en autonome medewerkers
• Motiveren om zelf gezonde keuzes te maken
• Samen spelen en samenwerken aan eigen vitaliteit