Vanaf dag 1 betrokken medewerkers?

Met een Speelse Onboarding geef je jouw nieuwe medewerkers een vliegende start.

Wil jij weten hoe je nieuwe medewerkers helpt om:

  • Sneller productief te worden
  • Zich snel thuis te voelen in het team
  • Meteen wegwijs te worden binnen het bedrijf
  • Onboarding te beleven als een feestje
  • Zo betrokken te worden, dat ze nooit meer weg willen...
50%
Je bent er bijna!
Waar mag ik het e-book heen sturen?
Ontdek het in dit gratis e-book
Speelse Onboarding
Reboarding team na corona

Betrokken medewerkers presteren tot  2,5 keer beter dan medewerkers die geen band voelen met het bedrijf.

Speels onboarden zorgt voor betrokken medewerkers vanaf dag 1.

Team DOL Events

De Spelende Mens staat centraal bij DOL Events

Fred de Heer DOL Events

Speelsheid op de werkvloer raakt steeds meer ingeburgerd. Dat is ook niet vreemd, want speels werken verbetert de creativiteit, productiviteit en zorgt voor meer betrokkenheid. Een aangename, luchtige sfeer op de werkvloer vergroot het werkplezier en de bereidheid om collega’s te helpen.


Een Speelse Onboarding is dan ook de perfecte manier om DOLenthousiaste werknemers te krijgen. DOL Events zorgt voor een creatieve aanpak en een oplossing op maat. Niets is ons te DOL. Je nieuwe werknemers krijgen een onvergetelijke ervaring en voelen zich direct thuis.  


Ik geniet elke keer weer van het kunnen creëren van mooie spelelementen en momenten. Dan zijn mensen op hun mooist!


Fred de Heer

Artistiek/creatief directeur van DOL Events

“Wat er ook speelt op de werkvloer, laat het vooral je werknemers zijn.”

ervaring Dol events
De meeste collega’s zijn allemaal tot ver in de avond/nacht blijven hangen dat zegt al genoeg! We hebben erg leuke reacties terug ontvangen, dus we kunnen terugkijken op een heel geslaagde dag!
L. van Schijndel, Accountmanager

Geef nieuwe medewerkers 

een onvergetelijke onboarding

Waarom pas een feestje geven als je werknemer 50 jaar in dienst is? 

Geef je nieuwe werknemers vanaf dag 1 een feestelijk welkom!

50%
Je bent er bijna!
Waar mag ik het e-book heen sturen?
Goed idee! Stuur mij het  gratis e-book
onboarding e-book